讓人民生活幸福是“國之大者”。黨的十八大以來，武進不斷筑牢民生底線，堅定不移增進民生福祉，從醫(yī)療、教育、就業(yè)、保障等領域著手，實現(xiàn)幼有所育、學有所教、病有所醫(yī)……多措并舉滿足人民群眾對美好生活的需求，暖暖的民生溫度傳到千家萬戶。

　　優(yōu)質教育惠及每個孩子

　　今年9月，牛塘實驗學校、星河實驗小學分校等6個新建、改擴建校區(qū)正式投用，校園環(huán)境優(yōu)美、教學設施齊備。從“有學上”到“上好學”，在武進，優(yōu)質的教育資源正化為甘霖，滋潤每一株嫩芽，讓更多孩子享受到教育均衡發(fā)展的紅利。

　　百年大計，教育為本。一路走來，武進在經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃上優(yōu)先謀劃教育、在財政資金統(tǒng)籌上優(yōu)先保障教育、在公共資源配置上優(yōu)先滿足教育，取得了令人矚目的成就。創(chuàng)建成為全國社區(qū)教育示范區(qū)、全國教育改革創(chuàng)新示范區(qū)、省學前教育改革發(fā)展示范區(qū)、省義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展區(qū)、全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)、第三批國家級職業(yè)教育和成人教育示范區(qū)、省高質量平安校園建設區(qū)……

　　十年來，常州大學新校區(qū)、江蘇省武進高級中學新校區(qū)等相繼建成。我區(qū)率先在江蘇省實施“區(qū)管校聘”人事制度改革，開創(chuàng)了“一管兩聘三機制”的“武進辦法”。啟動集團化辦學3.0版本，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村教育振興行動。藝體教育成績顯著，全區(qū)現(xiàn)有全國體育、藝術等特色學校34所。近五年，在國家、省體育競賽中共獲全國團體冠軍18個、省團體冠軍35個;在藝術競賽中共獲全國金獎及一等獎11 個、省特等獎及一等獎37個。

　　群眾健康有“醫(yī)”靠

　　嘉澤鎮(zhèn)嘉新社區(qū)衛(wèi)生室里，大學生村醫(yī)蔣杰拎起醫(yī)藥箱，準備上門為慢性病患者進行隨訪;30公里外的禮嘉鎮(zhèn)建東村衛(wèi)生室內(nèi)，大學生村醫(yī)陸敏賢正為村民進行針灸治療……

　　十年來，武進區(qū)創(chuàng)新村級衛(wèi)生人才隊伍管理，在全國率先推進大學生村醫(yī)工程，實行駐村護士制度;在全省率先實施村級醫(yī)療衛(wèi)生人員“區(qū)管鎮(zhèn)用”改革，將村醫(yī)納入備案制管理，有效提升了村醫(yī)崗位的吸引力。目前，我區(qū)共有村衛(wèi)生室100家、社區(qū)衛(wèi)生服務站49家。353名鄉(xiāng)村醫(yī)生中，有備案制村醫(yī)100人、駐村護士86人。

　　十年來，武進百萬群眾有了家庭醫(yī)生。103名三級醫(yī)院專家融入全區(qū)194個家庭醫(yī)生團隊，助力基層衛(wèi)生院提升醫(yī)療服務能力，群眾在“家門口”就能“看專家”。將家庭醫(yī)生簽約服務和居家養(yǎng)老有機結合的“武進模式”，還在今年登上了國家衛(wèi)健委的交流簡報。

　　醫(yī)療衛(wèi)生條件進一步改善。武進中醫(yī)醫(yī)院新綜合大樓、常州西太湖醫(yī)院建成啟用，常州二院陽湖院區(qū)二期工程主體建筑順利封頂。每千人醫(yī)療床位數(shù)由2012年末的2.8張增加到2021年末的5.6張(不含經(jīng)開區(qū))，每千人執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)由1.3人提高到2.6人。2021年末，全區(qū)居民平均預期壽命提高至83.41歲。

　　千方百計穩(wěn)就業(yè)

　　就業(yè)是民生之本。十年來，武進始終把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)擺在突出位置，打好精準就業(yè)服務“組合拳”。去年全區(qū)新增就業(yè)崗位12.3萬個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.8萬人(不含經(jīng)開區(qū))，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.67%。舉辦各類培訓班283期，共培訓3.5萬人，支持成功自主創(chuàng)業(yè)5510人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)2.2萬人。

　　持續(xù)實施援企穩(wěn)崗政策。今年上半年，我區(qū)積極開展“就業(yè)援助月”活動，發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補貼1430萬元。打造“全天候、不打烊、零接觸、高效率、實時性”的招聘求職新模式，連續(xù)舉辦“百校百企 助企聚才”公益性網(wǎng)絡雙選會35場，在武漢大學啟動全年“名校優(yōu)才”校園招聘活動，為900余家企業(yè)提供網(wǎng)絡招聘服務，幫助企業(yè)招收員工1.3萬余人。

　　“飯碗”多起來，“腰包”鼓起來。去年，武進居民人均可支配收入58296元，與2012年相比，年均增長8.7%。其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入68775元，農(nóng)村居民人均可支配收入37901元，與2012年相比，年均分別增長7.9%和8.9%。城鄉(xiāng)居民收入差距有所縮小，城鄉(xiāng)居民收入比由2012年的1.98下降到2021年的1.81。居民人均個人存款由2012年末的4.11萬元增加到2021年末的9.74萬元，年均增長10.1%。

　　織牢民生保障網(wǎng)

　　銀發(fā)專窗，心貼心暖心服務;紅色矩陣，實打實初心服務;藍盟行動，面對面真心服務。區(qū)人社局以“三色”社保服務為抓手，推進省人社一體化信息平臺社保業(yè)務板塊上線、綜合柜員改革和“郵社通”便民網(wǎng)點落地，社保工作開創(chuàng)了新局面，“社保暖心，服務惠民”服務品牌持續(xù)閃亮。

　　健全的社會保障體系是民生之基。一張張亮麗的民生成績單呈現(xiàn)出社會保障事業(yè)砥礪前行的基本面貌：去年，武進凈增企業(yè)養(yǎng)老保險參保人員4萬人，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“十七連增”，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金“十二連增”。

　　今年上半年，出臺《常州市武進區(qū)工傷保險醫(yī)療管理辦法(試行)》，探索工傷保險社商合作“武進模式”，有序推動工傷保險工作提檔升級。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，全區(qū)共減免企業(yè)失業(yè)保險費用7194.15萬元，惠及企業(yè)3.9萬家。全面落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新政，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇穩(wěn)步提升，惠及14.4萬人。

　　兜牢底線、加強保障，構筑穩(wěn)穩(wěn)安全感。十年來，武進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險覆蓋率均達到100%，社會最低生活保障由2012年的每月420元/人提高到2022年的每月1000元/人。更公平、更可靠、更持續(xù)的社會保障體系，正托舉著人民群眾穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

　　江蘇省武進高級中學

　　禮嘉鎮(zhèn)坂上衛(wèi)生院開展宣傳活動

　　大學生村醫(yī)

　　招聘直播間

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